Группа компаний «Элемент» приняла участие в круглом столе о будущем инженерных профессий

30 марта 2026, Москва - Руководитель направления образования Группы компаний «Элемент» Наиль Вяльшин принял участие в круглом столе «Будущее инженерных профессий: синергия человека и интеллектуальных систем?» в рамках XVI международной Грушинской социологической конференции, организованной ВЦИОМ. Круглый стол был посвящен трансформации инженерных профессий под влиянием современных технологий: искусственного интеллекта, автоматизации и роботизации производств. Кроме того, эксперты обсудили вопросы подготовки кадров, меняющуюся роль инженерных профессий и современные карьерные траектории инженеров.

В своем выступлении представитель Группы компаний «Элемент» рассказал об изменении роли инженера в современных технологических системах. Новые требования к профессии требует знаний на стыке hardware, software, работы с данными, а также подготовки будущих специалистов с ориентацией на конкретные практические навыки. В таких условиях наилучший эффект дает взаимодействие по цепочке «вуз/колледж–предприятие–практика–трудоустройство». В 2025 году в Группе компаний «Элемент» было больше 1 тыс. практикантов и стажеров, из которых порядка 15% были в дальнейшем трудоустроены. Лидирующими предприятиями Группы в привлечении студентов стали Микрон, НИИМЭ, НИИЭТ, «НЗПП Восток».

«Сегодня ключевой вопрос состоит уже не только в подготовке инженерных кадров, а в том, какую роль инженер будет занимать в системе, где часть интеллектуальных функций переходит к цифровым инструментам. Для промышленности особенно востребован инженер, способный не просто использовать технологии, а понимать систему в целом, работать на стыке дисциплин и прогнозировать последствия этих решений в производственном контуре», — отметил Наиль Вяльшин.

По оценке спикера, для подготовки востребованных специалистов в будущем критически важно укреплять взаимодействие между промышленностью и университетами, вовлекать студентов в реальные производственные и проектные задачи, а также формировать у молодых специалистов понимание своей роли в технологической системе. Особое внимание стоит уделить раннему входу в профессию, позволяющий пройти легкую адаптацию и осознанный выбор карьерного пути. Это возможно через профориентацию, практико-ориентированные программы, кампусные проекты и участие в федеральных инициативах. В прошлом году «Элемент» по этим направлениям сотрудничал с 35 вузами, 30 колледжами, участвовал в 15 практико-ориентированных программах и 8 проектах по кампусному развитию.